在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展情況下，消費(fèi)者和企業(yè)越發(fā)重視產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性問(wèn)題，從最近羅永浩和西貝餐飲的熱點(diǎn)事件的民眾社會(huì)反應(yīng)也可以看出如今消費(fèi)者對(duì)于所消費(fèi)的產(chǎn)品的源頭、質(zhì)量、安全的擔(dān)心。 為了滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品透明化、可追溯性的需求，許多企業(yè)的生產(chǎn)線(xiàn)和ERP系統(tǒng)也開(kāi)始引入“產(chǎn)品二維碼”和“一物一碼”技術(shù)。這些技術(shù)不僅為消費(fèi)者提供了方便的溯源查詢(xún)途徑，還幫助企業(yè)大大提升了企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理的透明度與效率。這里魁鯨科技和大家探討下本次案例中產(chǎn)品二維碼和一物一碼的意義，以及它們?nèi)绾卧谏a(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)…

一、案例背景 一家中型電子商務(wù)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中廣泛使用旺店通進(jìn)行網(wǎng)上訂單管理。雖然旺店通能夠更好地處理電子商務(wù)銷(xiāo)售訂單，但它不能滿(mǎn)足企業(yè)更復(fù)雜的ERP需求，如采購(gòu)、產(chǎn)品、備件、庫(kù)存、財(cái)務(wù)和供應(yīng)商管理，特別是在成本核算和財(cái)務(wù)自動(dòng)化方面，存在數(shù)據(jù)孤島和流程分離等問(wèn)題。 為此，企業(yè)決定定制和開(kāi)發(fā)一套ERP系統(tǒng)，并與旺店通深度集成，實(shí)現(xiàn)從在線(xiàn)訂單到財(cái)務(wù)總賬、庫(kù)存控制和供應(yīng)鏈協(xié)作的綜合控制，引入BOM表格和供應(yīng)商歷史價(jià)格數(shù)據(jù)，支持采購(gòu)?fù)扑]、價(jià)格比較和價(jià)格驗(yàn)證功能。 二、主要問(wèn)題 旺店通數(shù)據(jù)僅服務(wù)于銷(xiāo)售訂單…

企業(yè)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo) 采用在線(xiàn)審計(jì)機(jī)制代替人工審計(jì)，減少了人為操作失誤的可能性，提高了審批的準(zhǔn)確性。 自動(dòng)通知申請(qǐng)人報(bào)銷(xiāo)結(jié)果，提高信息傳遞的效率和及時(shí)性。 實(shí)現(xiàn)報(bào)銷(xiāo)文件樣式和尺寸的統(tǒng)一，便于財(cái)務(wù)歸檔、查閱和憑證管理。 項(xiàng)目范圍 差旅費(fèi)類(lèi)報(bào)銷(xiāo) 飛機(jī)票 火車(chē)票 船票 酒店住宿發(fā)票 市內(nèi)交通費(fèi)（出差期間） 餐飲費(fèi) 出差補(bǔ)助 其他相關(guān)發(fā)票 日常報(bào)銷(xiāo) 市內(nèi)交通費(fèi) 快遞費(fèi) 餐飲費(fèi) 托育費(fèi) 員工福利 其他相關(guān)發(fā)票 功能需求 報(bào)銷(xiāo)新增申請(qǐng) 發(fā)票號(hào)碼校驗(yàn)：新增申請(qǐng)時(shí)，系統(tǒng)需實(shí)時(shí)校驗(yàn)發(fā)票號(hào)碼是否與歷史記錄重復(fù)，…

一、行業(yè)背景和企業(yè)痛點(diǎn) 在制造企業(yè)中，生產(chǎn)管理系統(tǒng)的模具上下模管理模塊是核心生產(chǎn)資產(chǎn)之一，其狀態(tài)直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能效率，尤其是涉及注塑、壓鑄、沖壓等工藝的生產(chǎn)企業(yè)。然而，大多數(shù)企業(yè)在模具管理中面臨以下共同問(wèn)題: 分散模具信息管理 在沒(méi)有生產(chǎn)管理系統(tǒng)的情況下，企業(yè)模具的基本數(shù)據(jù)、使用壽命、產(chǎn)量、維修記錄多為紙質(zhì)或Excel表格管理，數(shù)據(jù)獨(dú)立，查詢(xún)困難，易遺漏。 改變模式響應(yīng)滯后 現(xiàn)場(chǎng)人員換模依靠口頭通知或群聊，技術(shù)人員響應(yīng)不及時(shí)，導(dǎo)致設(shè)備空轉(zhuǎn)，效率下降。 調(diào)整過(guò)程缺乏跟蹤 下模后調(diào)整沒(méi)有時(shí)間…

ERP作為生產(chǎn)企業(yè)最核心的業(yè)務(wù)系統(tǒng)之一，對(duì)于不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)品、不同的生產(chǎn)流程和模式、所需的ERP應(yīng)用也有一定的差異。市場(chǎng)上有非常多的ERP成品系統(tǒng)，頭部包括SAP、金蝶、用友、浪潮等大廠的產(chǎn)品。但作為企業(yè)實(shí)際需求來(lái)講，成品ERP依舊有很多模式和操作流程和企業(yè)所需要的有非常大的差距，上海某企業(yè)尋找到魁鯨科技為其定制ERP系統(tǒng)并對(duì)接用友以解決實(shí)際使用中的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)研魁鯨科技的ERP顧問(wèn)和產(chǎn)品將需求和目前的問(wèn)題一一進(jìn)行了列舉：   模塊 問(wèn)題描述 1、賬套問(wèn)題 多家同一賬套內(nèi)操作，無(wú)…

數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿案例：魁鯨科技助力某服飾企業(yè)構(gòu)建以RFID智能標(biāo)識(shí)為基礎(chǔ)的全域數(shù)字化供應(yīng)鏈管理平臺(tái)? 該企業(yè)在尋找到魁鯨科技作為企數(shù)字化供應(yīng)鏈管理平臺(tái)研發(fā)合作商之前，企業(yè)長(zhǎng)期忍受著服飾流通環(huán)節(jié)的“黑箱”難題?。 在傳統(tǒng)服飾行業(yè)中，品牌商常面臨以下挑戰(zhàn)： ?流通監(jiān)控缺失?：商品從工廠到消費(fèi)者的流轉(zhuǎn)過(guò)程不透明，無(wú)法實(shí)時(shí)追蹤貨品位置 ?防偽防串貨難?：假貨、跨區(qū)竄貨現(xiàn)象頻發(fā)，損害品牌價(jià)值與渠道利益 ?庫(kù)存管理低效?：人工盤(pán)點(diǎn)誤差率高，門(mén)店補(bǔ)貨與調(diào)撥依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)決策 ?消費(fèi)者信任危機(jī)?：缺乏官方溯源途徑，正品…

HR人事管理系統(tǒng)平臺(tái)在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色，企業(yè)通過(guò)HR管理系統(tǒng)不僅可以提高了人力資源管理工作的效率，還能幫助公司減少了后勤和行政工作的負(fù)擔(dān)，同時(shí)通過(guò)整合以人為中心的管理理念幫助企業(yè)優(yōu)化人事和工作的決策。魁鯨科技為某企業(yè)定制開(kāi)發(fā)的HR人事管理系統(tǒng)平臺(tái)幫助該企業(yè)很好的提升了管理效率、減少人工錯(cuò)誤，通過(guò)系統(tǒng)幫助企業(yè)有效利用數(shù)據(jù)透明和整合實(shí)現(xiàn)整體HR人事工作的管理和預(yù)測(cè)分析。 本案例我們將深入詳細(xì)探討HR人事管理系統(tǒng)平臺(tái)的多個(gè)功能板塊。 先列舉下該系統(tǒng)的主要模塊： ?組織管理 ? 組織結(jié)…

經(jīng)魁鯨科技調(diào)研和實(shí)際定制開(kāi)發(fā)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)，幾乎在所有資產(chǎn)密集型行業(yè)中，企業(yè)都面臨著資產(chǎn)跟蹤、 評(píng)估和管理有效性和及時(shí)性方面的挑戰(zhàn)。如何確保資產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)是中大型企業(yè)的一項(xiàng)主要工作，而傳統(tǒng)手工和表格管理的方式已經(jīng)完全無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代數(shù)字化企業(yè)的管理要求，無(wú)論從時(shí)效性還是準(zhǔn)確性來(lái)講，企業(yè)都急需要開(kāi)發(fā)和實(shí)施EAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)。 通過(guò)借助EAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)，企業(yè)能夠不間斷的監(jiān)視資產(chǎn)分布情況和使用狀況，并通過(guò)將其的生命周期數(shù)字化從中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步確保資產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)時(shí)的資產(chǎn)報(bào)表還可通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹分析進(jìn)行…

魁鯨科技通過(guò)HR信息管理的數(shù)字化和信息化，規(guī)范從員工招聘、入職到離職各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，大大提升操作效率和管理效率，解放內(nèi)部事務(wù)性的人員工作量占用，將人力資源職能向增值業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才管理的可監(jiān)控和可度量。 魁鯨科技通過(guò)將HR信息管理系統(tǒng)與客戶(hù)企業(yè)的其它系統(tǒng)，如：CRM、MES、ERP 等打通相關(guān)數(shù)據(jù)，提高人力資源業(yè)務(wù)以及整體企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的整體性，并規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用，提高人力資源管理的科學(xué)性、客觀性、可靠性、及時(shí)性。 一、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo) 某新能源企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過(guò)實(shí)施HR…

江蘇某上市企業(yè)長(zhǎng)期使用金蝶云星空系統(tǒng)，但由于金蝶系統(tǒng)流程相對(duì)于企業(yè)的使用比較繁瑣，企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到了不少問(wèn)題。為了更好地滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求并提高管理效率，該企業(yè)委托上海魁鯨科技為其定制開(kāi)發(fā)一套全新的倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)ERP。 系統(tǒng)需求與定制 在項(xiàng)目初期，上海魁鯨科技與客戶(hù)進(jìn)行了深入的需求調(diào)研和分析，了解了客戶(hù)倉(cāng)庫(kù)管理的實(shí)際操作流程、物料管理的難點(diǎn)以及現(xiàn)有系統(tǒng)和實(shí)際操作層面的差異。通過(guò)與客戶(hù)的緊密合作，魁鯨科技針對(duì)客戶(hù)的特殊需求設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)了一套定制化的倉(cāng)庫(kù)管理 ERP系統(tǒng)。 金蝶交互 系統(tǒng)功能概述 這…